Francisco Guardeño Roldan
Clasificación de las Pruebas Psicotécnicas
Los tipos de pruebas psicotécnicas más utilizadas para evaluar la personalidad se pueden clasificar en:
Subjetivas: Son cuestionarios, inventarios en los que hay que responder a varias preguntas sobre las preferencias del sujeto, modo habitual de comportarse.
Proyectivas: Consiste en la presentación de unos estímulos a los que el sujeto responde de forma libre.
Expresivas: Pruebas en las que hay que dibujar algo.
Situacionales: Pruebas en las que se da una situación de interacción personal, y se pide al sujeto que exprese cómo reaccionaría.
En función del tipo de prueba que nos apliquen podemos distinguir:
Pruebas de Inteligencia General
Normalmente son pruebas de papel y lápiz, donde se plantean problemas de dificultad creciente que tienen que ver con series (números, figuras, letras, palabras)
Este tipo de pruebas tratan de medir la capacidad general para resolver problemas de tipo abstracto, lo que se considera un indicador de su eficacia en distintas áreas profesionales.
Un ejemplo de este tipo de pruebas es:
BLSIV Mide Inteligencia general, agilidad mental y rapidez de captación a través del movimiento de una serie de puntos. Se emplea principalmente para Titulados Superiores.
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